청와대 발표, 2026년 10대 기업 채용 계획 총정리

5만 1,600명의 새로운 기회, 청년 일자리 문이 열립니다

정부와 재계가 경제 활력 제고를 위해 힘을 모았습니다. 오늘 청와대에서는 이재명 대통령과 10대 그룹 총수들이 모여 '청년 일자리와 지방투자 확대를 위한 간담회'를 가졌습니다. 이번 발표의 핵심은 단순한 고용 숫자를 넘어, 우리 경제의 지속 가능한 성장판을 열겠다는 강력한 의지가 담겨 있습니다.

2026년 고용 및 투자 핵심 지표

• • 총 채용 규모: 올해 5만 1,600명 확정 (전년 대비 2,500명 증가)
• • 신입 사원 비중: 전체 채용 인원의 66% (약 3만 4,200명)
• • 지방 투자액: 올해 66조 원 집행 (5년간 총 270조 원)

주요 그룹별 채용 규모 및 방향

삼성과 SK를 필두로 주요 기업들이 공격적인 고용 계획을 내놓았습니다. 이는 미래 신산업 경쟁력 확보를 위한 전문 인력 선점 경쟁이 본격화되었음을 의미합니다.

기업명	예상 채용 인원	핵심 키워드
삼성전자	약 12,000명	AI 인프라, 차세대 반도체
SK그룹	약 8,500명	에너지 솔루션, 디지털 전환
현대차그룹	대규모 공채 유지	SDV, 로보틱스 전문직

2026년 채용 트렌드의 3가지 변화

이번 발표를 통해 본 올해의 취업 시장은 예년과 다른 뚜렷한 특징을 보입니다. 구직자들은 단순히 스펙을 쌓기보다 다음의 변화에 주목해야 합니다.

1. 지방 인재 우선 채용 정부의 '5극 3특' 체제에 맞춰 지방 거점 투자가 확대됨에 따라 지역 인재 전형이 대폭 강화됩니다.

2. AI 실전 역량 중시 단순 활용 능력을 넘어 업무 프로세스에 AI를 직접 적용해 성과를 낸 경험이 핵심 평가 요소가 되었습니다.

3. 수시 채용의 일상화 10곳 중 9곳이 수시 채용을 병행하거나 주력으로 활용하므로, 관심 기업의 공고를 상시 확인해야 합니다.

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 신입 사원보다 경력직을 더 많이 뽑지 않나요?

아닙니다. 올해 10대 기업은 전체 채용 인원의 66%를 신입으로 선발할 계획입니다. 청년 일자리 창출에 대한 기업들의 사회적 책임이 강화된 결과입니다.

Q2. 가장 유망한 직무 분야는 어디인가요?

제조 및 생산 직무가 가장 높은 비중을 차지하며, R&D와 IT 개발/데이터 분야의 성장세도 매우 두드러집니다.

Q3. 지방 투자가 채용에 어떤 영향을 주나요?

주요 그룹이 5년간 270조 원을 지방에 투자하기로 하면서, 해당 지역 사업장 중심의 대규모 고용 현장이 형성될 예정입니다.

"2026년은 기업과 정부가 상생하며 새로운 일자리 지도를 그리는 해가 될 것입니다."

💡 핵심 요약

1. 총 51,600명 채용: 작년보다 문호가 넓어진 10대 그룹 고용 시장 🚀
2. 신입 중심의 선발: 3만 4천 명 이상의 신입 사원 채용으로 청년 기회 확대 🌱
3. 지방 투자 활성화: 올해 66조 원 투자로 지역별 고용 균형 실현 📍
4. AI 및 신기술 역량: 기술 혁신을 주도할 인재상으로의 변화 필수 💻
5. 정부 지원 강화: 일자리 교육 및 인턴십 프로그램 예산 확대 🏛️